Штат больше не нужен? Будущее за «шерингом компетенций»

Пандемия сделала свое дело: она не просто загнала всех на удаленку, она сломала старую парадигму «человек в офисе с 9 до 18». Я думаю, что скоро предпринимателям больше не нужно будет нанимать людей на постоянку.

Будущее за периодическим использованием точечных компетенций под конкретную задачу: - нужен глубокий аудит? Привлекли эксперта на неделю. - Нужно настроить процессы? Взяли интерим-менеджера на месяц. Это эффективнее, гибче и банально дешевле. Но тут возникает другая проблема: качество взаимодействия и доверие. Как понять, что удаленный эксперт на другом конце действительно выдаст результат (качественный результат!) и не сольется?

Я хочу потестить один рабочий вариант в этой реальности - коллаборация смежных специалистов. Например: Я нахожусь в Китае. Моя сила и компетенции это физический контроль товара, инспекция фабрик, поиск надежных производств, подготовка к отгрузке и логистика. В течении 12 часов могу прибыть в любую точку Китая для решения задач. Могу быть «глазами и руками» для любого бизнеса.

При этом у меня может быть свободный ресурс, а у условного директора по снабжению или категорийного менеджера в РФ или СНГ прямо сейчас трескается голова от того, как проверить китайского поставщика и заказать образец, наладить производство или проконтролировать отгрузку, а ещё при этом не потерять деньги. И вот тут мы идеально дополняем друг друга! Выигрывают все: клиент получает безопасность, партнер - закрытую задачу, а я новый проект.

Вопрос верификации компетенций друг друга здесь решается просто: открытым диалогом, кейсами и тест-драйвом в реальных делах. ❗️Ищу единомышленников для синергии: Если вы занимаетесь закупками, снабжением, товарным бизнесом или консалтингом в сфере ВЭД давайте знакомиться! Я ищу специалистов смежных профессий, которым нужен надежный человек в Китае.

Напишите в комментарии или в ЛС, кем работаете и пересекаются ли наши задачи? Готов обсудить форматы взаимодействия (в том числе партнерские и агентские).

Штат больше не нужен? Будущее за «шерингом компетенций» | Сетка — социальная сеть от hh.ru Штат больше не нужен? Будущее за «шерингом компетенций» | Сетка — социальная сеть от hh.ru