Автоматизация обучения и оценки сотрудников
Всем привет! Меня зовут Сергей. Мы сделали платформу для компаний, где регулярно появляются новые сотрудники или обучение проходит по разным сценариям.
Платформа автоматически назначает сотрудникам курсы, тесты, задания и встречи по заданным правилам — без ручной работы HR или руководителя. Типичный сценарий: • новому сотруднику автоматически назначается вводный курс; • после успешного прохождения запускается следующий этап обучения; • при плохом результате назначается повторное обучение или встреча для разбора ошибок; • действующим сотрудникам назначаются курсы и задания по результатам оценки.
Также в системе есть оценка 360, чаты, автоматические сценарии и аналитика по прохождению обучения.
Платформу можно бесплатно попробовать в течение 30 дней. Подробнее о платформе: https://light-lms.ru/.
Вы можете воспользоваться тестовой учетной записью: логин — qwerty, пароль — qwerty. Или зарегистрировать свою.
Можем показать короткую демонстрацию и разобрать, какие процессы можно автоматизировать именно у вас.
· 28.06
Классная идея, обязательно протестирую завтра на работе!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён