Имею 20-летний опыт в HR, последние 4 года работала в сфере образования, в частной школе, на должности заместителя директора. В мой функционал входило, помимо всех функций блока hr в единственном числе (постановка блока "с нуля"), общение с клиентами и партнёрами школы, регулирование и предотвращение конфликтных ситуаций, управление коллективом школы. Хотелось бы в дальнейшем не только сохранить полученные навыки, но и, возможно, расширить их список.