На ревью например младший разраб начитавшись умных книжек взял кусок моего кода без предупреждения и его разнес в пух и прах-типа «вот так делать не надо», гадкая ситуация.

Устроился на работу за пол года исправил со своей командой все ошибки прошлых "специалистов" (скорость и качество обслуживания работу склада со стороны ит увеличили отказоустойчивость сервисов) и спустя пару месяцев после этих исправлений начали говорить что Мы ничего не делаем и бездельничаем....

Когда занимался кексом с сотрудницей в банке , она сказала , что мы не заметили с ней видеокамеру в коридоре , камера действительно была, тогда камеры стоили дорого, и охранник спалил что это муляж. Может специально сказал? Чтобы подглядывать и дальше за нами? Тем более я там бывал с разными сотрудницами:) 😁

Ты слишком громко поёшь после 1 . 5 литра коньяка, я пообещал что в следующий раз выпью 3 литра и выключусь ваще 🤣

Задевает не критика сама по себе, а нежелание слышать и слушать - самое худшее, с чем может столкнуться работник. Все остальное можно “переварить”, принять, понять и даже простить 😂

В спорте рождается истина. Истина всегда где-то рядом, но у каждого она своя по итогу.

Когда директор управляющей компании сказал что я не hr, скорее просто кадровик. 🤣Позже конечно были извинения, но... я потом сама себе и другим пару лет доказывала что я классный HR 😹. Доказала.

Пришла задача со статусом Ready to testing без описания и ТЗ. Название задачи: доработка ЗНЗ и всё. Отсутствует тестовый пользователь и адрес базы для тестирования. Обратилась за уточнением требований к аналитику. Вечером позвонил руководитель и сказал: Вика, сотрудник должен Быть самостоятельным, не надо дергать аналитика. Я была удивлена, ошеломлена и обескуражена, но думала матом.

Ну, не то что меня прям задело, скорее напугало. Работал с владельцем бизнеса, который, как я позже выяснил - сидит на волшебном порошке (выяснил я это, когда он на встречу пришел с мукой под носом и красными глазами и это мне подностью объяснило все его перепады настроения и нарциссичное поведение). Так вот, этот порошковый пылесос как то вышел к руководителю отдела продаж с ножом и начал угрожать, что будет отрезать ему по одному пальцу за каждый ответ, который ему не понравится. С учетом того, в каком он был состоянии ожидать можно было чего угодно.

Я помню, когда только начинала работать в ВЭД, говорила о своем небольшом опыте, меня взяли, но недели через 2 мне сказали, что я цитата "бестолочь редкостная". Абьюзеры - мой профиль🤪

Вас не долбят в жопу Меня тоже не долбят в жопу Счастливого пути "NULLXES" Мы отвечаем так🗿

Есть базовый принцип, описаный в книге "Netflix никаких правил" - критика важна для качества продукта. Каким образом узнать о проблемах, если все вежливо о них молчат? Но есть нюанс - критика касается только результата, но не личности. Нельзя сказать "ты мудак", но можно и нужно говорить "этот код говно, потому, что..." и конструктивно обьяснять почему. К сожалению люди часто не отличают первое от второго и не в состоянии вести конструктивный диалог.

Ну, и кеды так себе твои.

Когда на вторую неделю испытательного срока, в общем чате шутки кидали, я от себя тоже пошутил, а коллега из другого филиала такой:

Кто этого дебила сюда пустил

Давно это было) Если б не этот пост и не вспомнил бы)

Но потом сработались все-таки)

Послали нах...й. 😂

Важно не что, а как)

Когда передают непрофильную работу, потому что ответственный за нее не справляется, аргументируя это словами - ну ты же с легкостью это решишь... блин я и кофе неплохо могу сварить) но это не моя работа

Мне кажется, критики прямо не припомню, но газлайтинг жёстко меня вымораживает. Вот эти все вымышленные договоренности и что кто-то что-то не сделал... Хоть таблетки пей

Память плохое забывает. Не припомню ничего такого 🤷🏻‍♂️

Что меня не понимают и пересказывают все то же самое, но другими словами. Возможно, это был мой гипноз).

Если необоснованная критика, то такого не было. Если конструктивная, то тут были моменты когда я прислушивалась. В моей профессии это касалось качества текстов, которые я писала) советы руководителя действительно пошли на пользу.