Ни привета, ни ответа
Коллеги, привет! Скажите мне, пожалуйста, а что у нас случилось с обычной вежливой человеческой коммуникацией? Я что-то пропустила или в обществе сейчас нормально игнорировать и просто не отвечать? Даже когда тебе ЛИЧНО пишут. Сначала меня бомбануло в чате с подругами, потом я успокоилась… но потом произошел второй такой же эпизод, и теперь я не могу держать это в себе!
В начале мая я стала обсуждать с рекрутером X5 tech вакансию по взаимодействию с молодежью. Мы все сейчас знаем, что на hh тебе не ответят в 99% случаев, но о чудо! Мне весьма скоро пишет в тг рекрутер этой вакансии. Мы договорились пообщаться. Тут мое первое возмущение.
Коллеги из этого подразделения X5, вопрос — как у вас может быть такой БРЕНД и ТАКОЙ рекрутер? Я подключилась на созвон с камерой, она — нет (даже не предупредила, не извинилась); рассказала максимально криво о вакансии, просто пересказав описание вакансии своими словами; я задаю уточняющие вопросы, она не знает ответа, «я уточню у коллег»; я попросила рассказать о корп. культуре (всегда прошу рассказать свои мысли о работе в компании), она мне не рассказала ни-че-го — ни ценности, ни ритуалы, ни миссию.
Я знаю, о чем говорю. Я работаю с рекрутерами. Все обязаны быть с камерами, их ночью разбуди — они знают, что такое МГТС и чем мы занимаемся, перед каждой вакансией бриф, чтобы лучше знать вакансию. У нас опрос на nps отправляется после каждого собеса, если пришла негативная ОС — мы все вместе разбираем, почему так получилось и что делать, чтобы так больше никогда не было. Другой подход для меня просто удивителен.
Когда она вернется ко мне с ОС, она не сказала. Я сама спросила, когда вернется, она сказала, что в конце недели. Конец недели длится с 26 мая. Ну ребят…
Ладно, тут все понятно, ищу другой выход. Опять же мои коллеги рекрутеры научили меня boolean search и x-ray запросам, и я нашла, кто заметная фигура в X5 tech по молодежке. Нашла, нашла контакты. Я написала по двум контактам, ответа нет, прочитано и всё. Слушайте, это как-то не по-джентльменски что ли…
Приведу другой пример. У ОТП банка была тоже вакансия про молодежку, я нашла руководителя этой функции. Екатерина, Вам респект! Ответила в тот же день, комплиментов опыту сделала, удачи пожелала. Жму руку! Хоть мы и не подходим друг другу 😁
Вы скажете — никто тебе не обязан отвечать. Друзья, обязан! Мне несколько раз в неделю пишут абсолютно разные люди, спрашивают про вакансии МТС, я каждому отвечаю. Знаете, почему? Потому что у моего фото лого МТС, и я ни за что не хочу, чтобы хоть один человек подумал, что тут работают безразличные люди, которые не обладают элементарной вежливостью.
А сама лично в Сетке писала рекрутерами из Марса и Пепсико. Понадеялась, что люди из таких огромных брендов будут поддерживать мировые стандарты. Мои розовые очки разбились, и я осталась даже без краткого ответа…
Кстати, я сегодня слушала у Минаева биография Стива Джобса. Там рассказывают, что в начале пути он нашел в справочнике номер Президента HP и дозвонился, а тот ему помог с его просьбой. Окей, возможно, это просто красивая легенда, но как круто она работает спустя столько лет!
Короче, я недовольная…
На фото наш пятничный дейли С КАМЕРАМИ
· 7 мин
А можно я выражу видимо непопулярное здесь мнение: подключаться с камерами или без на первый созвон с рекрутером - не обязанность, на усмотрение. Как правило, с рекрутером общаешься голосом сперва по основным моментам, камера тут ни к чему. А раньше вы как по телефону созванивались, когда видеосвязи не было в таком объёме? Вся эта обязаловка про дейли "С КАМЕРАМИ" исключительно ваша прихоть, это не всегда удобно. На все последующие интервью с ключевыми лицами, конечно, камера включается, но об этом как раз предупреждают рекрутеры. Единственное, что действительно фак-ап - не вернуться с ОС, раз уж обещали.
ответить
коммент удалён