Очевидно, что есть множество людей к сталкивался с такой проблемой, как "штраф", "неустойка", "перерасчет" и т.д.

Но эта история про мою любимую классику - кинуть на деньги МОПа, который пахал как вол. Это было где-то в 24 году. Я пришел РОПом в одну компанию, в которой мне пришлось собирать команду, практически с 0. Я нанял несколько ребят и среди них был, условно, Сем ён.

Семён был хорошим парнем, с большим стремлением заработать. Я учил его продуктам, скриптам, отработкам возражений и как правильно вести курс сделки. Он был очень старательным. И вот мы нашли компанию, которая четко билась по портрету ЦА с прямым запросом и возможностями. Это было идеально. Нарисовывался хороший чек, с которого Семён мог получить немного немало 600к. (это реальный KPI). Так вышло, что я не сошелся с собственницей в дальнейшем видении продаж и уволился, оставив Семёна.

Я часто поддерживаю связь с командой. Но как реальные дела у них не было повода обсудить. Да и рассказывать при других коллегах Семён не стал. В другое время мы не списывались. Прошло где-то 1,5 года и мне пишет Семён, что он недавно уволился и ищет новую работу. Я задал логичный вопрос: "Почему уволился?". Всё оказалось максимально убого и как-то даже ублюдочно.

Когда Семён довел сделку с большой компанией до оплаты и пришли деньги, то при расчете директор позвала его на тет-а-тет. При встрече она долго запрягала и в итоге выдала, что такая выплата не может быть ему выдана, т.к. это довольно жирно для обычного менеджера. Услышав это от него, я ах....л. Настолько надо быть жадным и мелким человеком, чтобы зажопить честнозаработанные деньги сотруднику.