Всем добра! Вот такое сообщение пришло от Zумера 2007 г.р.: Здравствуйте к сожалением вынуждена сообщить о намерении подать заявление об увольнении в связи с чрезвычайной ситуацией в личной В последнее время я сталкиваюсь с серьезными личными трудностями частые поездки по больницам отнимают много сил, а процесс переезда и оформление документов затягиваютсяс ними не как не могу закончить коме того, возникла проблема с дипломом обнаружели ошибку час требуется срочного исправления и перепечатки и плюс ко всем этим у меня еще остались экзамены Я достигла предела своих возможностей, чувствую себя истощенной и испытываю нехватку сил для одновременного решения этих проблем и выполнения рабочих обязанностей. Приношу извинения за возможные неудобства. Я высоко ценю предоставленную мне возможность работать на складе. Внимание вопрос что с этим делать и как подбирать персонал из поколения Z?
· 22.06
Привет! Не в зумерах дело (личное мнение), каждое поколение людей возрастом 18-20 лет относятся к работе достаточно халатно
Да и по сути, взяв на работу сотрудника который проходит обучение - заранее получаешь определенные риски
Отпусти спокойно и этот человек потом приведёт тебе сотрудников, в том числе более ответственных
Как нанимать молодых: попробуй предложить им тестирование по типу Gallup Q12/Герцберга/Почебуты, для них это "прикольно", для тебя - многие карты сразу будут открыты
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён