Системное мышление - разгребание хаоса?
Вижу этот скилл в каждой вакансии, но в 100% случаев под ним подразумевается что-то другое. Перевожу с работодательского 😁👇
Вижу этот скилл в каждой вакансии, но в 100% случаев под ним подразумевается что-то другое. Перевожу с работодательского 😁👇
19 комментов
· 26.06
Да все же понятно, че там обучать, 2 раза показал и уже может миллионы грузить. Кароче только таблички заполняй и все. 🤣
ответить
коммент удалён
· 24.06
Юлия, "в восторге от Вашей концепции дома, но вот отсутствие окон на юг меня смущает")))
0. На берегу оговорка, что есть и адекватные работодатели (по крайней мере - у меня были) и сейчас речь больше про Кабанычей
1. Полностью поддерживаю основную Вашу мысль
2. Однако, в переводе с работодательского, Вы все же перевели на... полуработодательский
Системное мышление - это способность видеть и понимать симтему в целом и взаимосвязи внутри нее (если сжато) Термин "системное мышление" не подразумевает "системное воздействие", впрочем и вообще "воздействие" тоже
Оно дает осознанность и верность воздействию, но как направляющая, а не как часть понятия
Никаких "превратить", "распределять" - не входит в это понятие Ибо это последствие применения системного мышления, а не его часть Причем последствия, упирающиеся уже не в способности человека, а в среду, в которую он помешен
То есть эти моменты - это не "характеристика работника", а "характеристика работодателя по предоставлению работнику возможности"
3. Не согласен насчет интуиции Да, есть и "псевдоинтуиция", основанная на мнительности Но сама интуиция, как говорил великий - "есть спресованный в подсознание опыт" И порой "нижними полушариями чую, что тут что-то не так" - важней "да цифры ж говорят, что все ок"
4. "понятную пошаговую инструкцию, которую может повторить любой другой сотрудник" Вы, наверно, хотели сказать "выполнить"? Зачем повторять инструкцию?
ответить
коммент удалён
· 23.06
Кстати, насчёт соответствия всем пунктам из 1 части. Даже если найдется тот чел, который будет соответствовать этим пунктам, то он всё равно не будет устраивать инфантильного "кабаныча", так как будет зеркалом его некомпетентности.
ответить
коммент удалён
· 23.06
Да, теперь системным мышлением можно подменять вообще все. А что, стильный-модный-молодежный термин 😄
ответить
коммент удалён
· 23.06
Ну кстати, я сказала Да после каждого пункта ). Я прям мои должностные инструкции
ответить
коммент удалён
ответ удалён
· 23.06
Системное мышление = создание хаоса! Да я создан чтобы увеличивать энтропию вселенной , и сдвигать в право по графику тепловую смерть вселенной , я супергерой который за 2дня способен ирасхреначить даже самую упорядоченную систему в набор лего , элементы которого никак не связаны с друг с другом , да:)
ответить
коммент удалён
коммент удалён
ответ удалён
· 22.06
Это прям мой бывший отдел в Мосбирже, онборд длился ровно 0 секунд) Спустя 6 часов первого рабочего дня бегатни с бумажками по копиркам и почтам для отправки их в офис получил претензию от начальника, что я не догадался ему позвонить не после бумажек, а до.
Хотя мог позвонить сам))
ответить
коммент удалён
ответ удалён
· 22.06
Я подумал, ну и ладно, но с первого дня знал, что там я ненадолго, в итоге спустя 1 год и 9 месяцев ушёл оттуда.
ответить
ответ удалён
· 22.06
"Зарплата по договоренности " Платить мы вам не собираемся, придумаете что-нибудь сами.
ответить
коммент удалён
ответ удалён
ответ удалён
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
· вчера
Да на хрен просто не нужен порядок зачастую. Тем, кто заказывает музыку. Как говорил мой бывший коллега-финдир, есть три стадии, хаос, беспорядок и порядок. Порядка, с его слов, он ни в одной компании не видел. И считал своей задачей дойти хотя бы до стадии беспорядка.
ответить
коммент удалён
· вчера
Порядок - это не модное слово, а фактор, который влияет на производительность, скорость, качество и рост. Напрямую. Мне не нравится, как из него делают какую-то легенду - много говорят, но внедрить якобы сложно. Да не сложно. Для него нет какого-то специального время или обстоятельств. Его даже проще навести, если компания на старте. Да на любом этапе можно.
ответить
ответ удалён
· вчера
Да, можно. Просто заказчику это не нужно.
ответить
ответ удалён