Промпт, как правильно формулировать В прошлом уроке разобрали галлюцинации: модель иногда врёт уверенно. Сегодня про то, как снизить шанс плохого ответа ещё до того, как он появится. Ключ: сам запрос.

Промпт: это не сообщение, это брифинг Промпт (запрос к модели) задаёт всё: тему, стиль, объём, угол подачи. Модель не читает твои мысли. Она работает ровно с тем, что написано. Дал расплывчатый запрос, получишь расплывчатый ответ.

«Напиши пост про ИИ» и «Напиши пост для Telegram на 600 символов, тон дружелюбный, без терминов, одна конкретная цифра, для аудитории 40+»: это два разных задания. Второе даст то, что нужно. Первое даст то, что попадётся.

Рабочая схема: 5 элементов Не нужно использовать все пять каждый раз. Но чем сложнее задача, тем больше элементов нужно: 1. Роль. Кто должна «изображать» модель. «Ты опытный редактор» или «ты юрист с практикой в договорах». 2. Задача. Что именно сделать. Не «помоги с текстом», а «перепиши третий абзац: он слишком длинный». 3. Контекст. Что модели нужно знать. «Пишу для корпоративного блога, читатели: менеджеры среднего звена». 4. Формат. Как оформить результат. Список, таблица, три абзаца, пошаговая инструкция. 5. Ограничения. Чего не делать. «Без иностранных слов», «не длиннее 5 пунктов», «без вводных про важность темы».

Пример до и после Плохой запрос: «Объясни мне контракт».

Хороший запрос: «Ты юрист. Вот текст договора аренды. Найди пункты, которые невыгодны арендатору, объясни каждый простыми словами. Оформи списком, не длиннее 5 пунктов».

Второй запрос даёт конкретный, полезный ответ. Первый даёт лекцию о контрактном праве.

Если ответ не тот: уточняй, не начинай заново Новый чат не нужен. Достаточно написать: «Сделай то же самое, но короче» или «Перепиши в более формальном тоне» или «Убери второй пункт, он не по теме». Модель держит контекст разговора, и уточнение работает лучше, чем повторный запрос с нуля.

Попробуй сейчас Скопируй этот шаблон и подставь свою задачу: «Ты [роль]. Мне нужно [задача]. Вот контекст: [что важно знать]. Оформи результат как [формат]. Не используй [ограничение].»

Пример заполненного: «Ты опытный HR. Мне нужно написать вакансию на должность менеджера по продажам. Компания небольшая, стартап в e-commerce, команда 12 человек. Оформи как короткое объявление в 5-6 строк. Без корпоративного канцелярита».

В понедельник урок 7: системный промпт против пользовательского.

Ставь 🔥, если шаблон уже пригодился. #курс #спросинейронку