Приступаю к разработке и внедрению проекта мотивации сотрудников и представителей Заказчиков , розыгрыши квартир , цель- увеличение оборота, маржи и +1000%, (абсолютный рекорд в механизации строительных работ за всю историю строительства!) к году выручки. Заказчики - розыгрыш через “барабан” , наши сотрудники через перевыполнение годового плана, участвуют менеджеры, руководители, директора, маркетологи, главные инженеры, главные механики, рупы.проектов. Все официально, через соглашения с уплатой налогов. Участвующие имеют права подавать заявки на участи каждый год. И это только начало, дальше это будет целая система которой еще небыло в коммерческих секторах! 😁 Заявки уже сейчас готовы подать десятки компаний.