Поиск работы это ситуация неопределенности, которая является стрессом для любого человека и она автоматически включает в нас 3 реакции: бей, беги или замри.

И вот как эти 3 реакции проявляются у соискателей на практике (из моих наблюдений) 1️⃣ Реакция "Бей" (агрессия или гиперактивность) -массовая рассылка: человек начинает судорожно откликаться на всё подряд. Действие ради действия (одна клиентка откликнулась 893 раза при том, что вакансий на ее позицию можно пересчитать было по пальцам) -агрессия: недовольство некомпетентными эйчарами, глупыми тестовыми заданиями и неадекватными работодателями (тут достаточно почитать комментарии в Сетке) Иногда соискатель начинает спорить на собеседованиях и доказывать свою правоту там, где это неуместно. -чрезмерный контроль: звонки и письма рекрутеру с требованием дать обратную связь немедленно или попытка уговорить нанимающего менеджера (сильно напоминает преследование) 2️⃣ Реакция «Беги» (избегание) -прокрастинация: соискатель неделями собирается обновить резюме или собрать портфолио, находя тысячи более важных бытовых дел (это прямо классика - начну с понедельника) -срыв договоренностей: отмена собеседований в последнюю минуту под надуманными предлогами (можете не верить, но как же часто мы из страха сами себя же и саботируем) -отклики на вакансии, которые объективно ниже уровня компетенций кандидата. Человек как бы сбегает от конкуренции. -попытка сменить профессию, т к якобы в текущей - работы нет (ко мне с таким запросом стучатся периодически, выясняется откуда ноги растут в процессе диалога) Хоть я профориентолог и зарабатываю на этом, мотив для смены профессии должен быть другой. 3️⃣ Реакция «Замри» (оцепенение) -апатия: позиция "всё равно ничего не получится, рынок мёртв, работы нет, меня никуда не возьмут". У меня был клиент, у которого в статусе "Просмотрено" висело 10 откликов, а он не мог заставить себя написать hr и спросить: "Какое решение по моей кандидатуре?" Когда все же решился написать, то 2 компании ответили, извинились и позвали на встречу, одна написала, что вывели человека на исп срок, 3 компании отказали (но это всё же ответ, а не молчание), по остальным не помню уже🙈

Задумываетесь ли вы о том, что иногда не внешнее (рынок, работодатели, рекрутеры), а мы сами себе мешаем?