В последние годы работал в коммерции и маркетинге, руководил командами/выстраивал новые процессы, оптимизировал и модернизировал действующие процессы/отвечал за рост ключевых показателей. За последние пять лет на текущем месте работы - сформировал отдел с нуля и увеличиваю его производительность на постоянной основе, внедрил KPI-мотивацию, регламенты, положения, а также обеспечиваю рост конверсии лидов (активная/пассивная/косвенная лидогенерация) в сделки благодаря постоянной оптимизации процессов и аналитике в CRM. Управлял командами до 80 человек, отвечал за выполнение планов по привлечению клиентов и продажам, а также запускал новые продукты в сжатые сроки. Иногда сталкивался с тем, что процессы шли не так быстро, как хотелось бы, но всегда находил решения и добивался нужного результата. Считаю своей сильной стороной умение выстраивать эффективные процессы, мотивировать команду и достигать амбициозных целей. Буду рад обсудить, как могу быть полезен именно вашей команде.