Проблема не в кандидате, а в сложившейся системе поиска.
3 моих знакомых попали под сокращение в декабре. Уже полгода в поиске.
Все трое опытные. Резюме в порядке. Сотни откликов. Тишина.
Я понял, что проблема не в них - и сделал LEO AI. Карьерный ассистент, который честно говорит что не так и ведет от первого отклика до оффера.
Знаю, что в Сетке много кто сейчас в поиске - буду рад вашей честной оценке.
Пройдите любой сценарий → https://leo-ai.ru
Бесплатно, 3 минуты.
Напишите в комментарии: помогло или нет, что улучшить. Читаю каждый.
· 17.07
Атс не панацея, весь мир возвращается к ручному первому скринингу. Т. К. по факту (в плане прохождения до собеса) получается, что наипать атс ценится выше проф скилла.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён