Олдскульный олдтаймер 😎❗Женат❗
· 23.06Вопрос
Выгорают не самые слабые, а самые вовлеченные. Согласны?
34 коммента
· 26.06
Самые неравнодушные. Которые пытаются сделать не "как-то", а "так, чтобы получить результат".
0
ответить
коммент удалён
· 25.06
Ооо даааа ... в один момент мне стало интересно изучить больше, у айтишников узнала как мне легче структурировать работу отдела, у маркетологов узнала про трафик и невольно тебе хочется применить эти знания в свою работу. Ведь ты это не знал и загорелся. Начал делать х5 возможностей своих. Спас меня только отпуск без телефона и ноутбука. Все рабочие чаты были закинуты в архив
0
ответить
коммент удалён
· 24.06
Согласен полностью. А вот старая гвардия бесполезная нервничает, но сидит потому что понимает что особо и не нужны нигде.
0
ответить
коммент удалён
· 24.06
Дмитрий, я тоже старая гвардия, причем даже superstar-ая, но волнения нет ни грамма (позади шесть крупных глобальных кризисов). Наоборот, я являюсь сейчас в компании центром спокойствия, взвешенности, и поиска новых решений.
0
ответить
ответ удалён
· 24.06
Поправлюсь не сошлись в терминологии. Под бесполезной я подразумевал людей которые выгорели уже давно года так 3 назад не проявляют никакой инициативы и только саботируют позитивные изменения в процессах от нежелания перестраиваться, но из-за прокрастинации уходить не хотят. А согласен я был с тем что инициативные и вовлеченные уходят первыми вот смотря на таких без инициативных и унылых коллег. Возможно недопоняли друг друга. Просто наверное тут не разделил на высокопрофессиональных коллег специалистов и посредственных исполнителей которые сидят как балласт годами которых уже давно пора было выбросить за борт. В эту категорию я отношу специалистов по коммуникациям между отделами, а русским языком говоря коллег которые вместо работы только и делают что разносят сплетни по отделам и пьют кофе, а также лежат в массажных креслах и капсулах. Высокопрофессиональные коллеги всегда будут только в плюс предприятию) Надеюсь смог реабилитироваться и объяснить точку зрения.
0
ответить
ответ удалён
· 24.06
Вот с такой позицией полностью согласен 🤝
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Согласен. Иногда ухожу во что-то с "головой", хотя надо бы просто отдохнуть. Потом лежу в афиге какое-то время. Ничему жизнь не учит 😁
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Вячеслав, я научился отпускать и не тратить всю энергию на дело, которое нравится 😊 И как-то результатов меньше не стало от этого.
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Всем дзен, посоны
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
💯🤝
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Ни разу с таким не сталкивался 🙄
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
С выгоранием или с вовлеченностью? 🤔
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
С выгоранием, считаю, что это миф. Вовлечённостью сам болен 🤷
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Владимир, не миф, к сожалению. Дай бог вам и не столкнуться. Хреновое это дело.
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Трудящиеся
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Неравнодушные, ответственные
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Я выгорела, поэтому ушла в сторону от своей прямой деятельности. Надеюсь поможет😒
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Соглашусь с предыдущим авторами. Работа только ради денег выжигает. Но, это не значит, что можно работать некачественно. Всегда есть то, что дает плюс. Коллеги, удачный проект, доброе слово, природа, погода и т.д.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Дмитрий, я думаю больше всего выгорают те, на которых всё повесили и ножки свесили 😊 когда нельзя уйти в отпуск, это целая проблема, потому что некому заменить)
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Я бы сказал, что выгорают самые неравнодушные и по-хорошему больные своим делом... Оттого они и вовлеченные 😉
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Да, полностью 🤝
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Выгорают все.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Если погрузился, а вынырнуть не получается, а жабры отсутствуют, то кислорода на окисление может не хватить... И всё - привет козе
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Согласен. Особенно если рассмотреть такое подмножество вовлечённости как ответственность. Кому по-барабану - тому нечем выгорать.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Думаю тут могут быть варианты: - ты прыгнул выше головы, не рассчитал силы и взял задачи сложнее, чем можешь решить, и со временем пришел к выгоранию - либо ты сильно вовлечен и не соблюдаешь при этом work-life balance, и также выгораешь - либо ты работающая женщина в декрете, которая с рабочими задачами вроде норм справляется, не перегружается, но снаружи "наваливаются" бытовые задачки. И ты просто выгораешь от жизни на некоторое время 😅
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Выгорают вовлеченные, которые потеряли чувство роста / развития и интереса к текущей работе, но их сдерживают обстоятельства и страх изменений. Слабых нет, есть люди не на своем месте и/или имеющих мотивацию за пределами своей профессии и дела.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Не-а, не согласен. Выгорают те кто обладает чрезмерно завышенными ожиданиями от своей роли, статуса и перспектив. Кто уверен в собственной исключительности и архизначимости, сталкивающихся с объективной реальностью. В которой он всего лишь один из множества винтиков (если повезет - шестеренок). Работающий за деньги и имеющий ряд объективных (хоть временами и обидных) ограничений своих возможностей.
0
ответить
коммент удалён
· 23.06
Евгений, это Вы про выгорание от жизни. А автор, он про работу. Так вижу)
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Сколько живу, выгорающих от жизни пока не встречал. Возможно они просто выпиливались раньше ;)
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Черный юмор подъехал :)
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
В этом то и проблема, что многие люди вынуждены работать не по призванию, а за зп, чтобы выжить. Отсутствие интереса к работе причина выгорания, низкой эффективности труда и тд. Думаю жить это проявляться в созидании и труде, а не работать чтобы выжить.
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Эдуард, думаю, даже, если человек работает не по призванию, это не значит, что он будет работать плохо и неэффективно. Всё в данном случае зависит от человека. Перфекционисты, думаю, где бы ни работали, будут стараться всё делать хорошо. Даже, если не хотят))
0
ответить
ответ удалён
· 23.06
Выше писали кто-то про обесценивание. Этот момент реально влияет.
0
ответить
ответ удалён
· 13.07
Не согласна. Выгорает тот, кто не умеет распределять силы, работать вдолгую, чрезмерно полагается на себя и ждет сверхрезультатов/оценок (выше про это было). Ну и кто отдыхать не умеет. Вовлечнность, так любимая менеджерами сегодня - вообще какой-то левый критерий, внезапно заменивший профессионализм. Ничего не умеешь, зато глаза горят )))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён