Все чаще к нам поступают запросы на обучение от специалистов с разным карьерным статусом: от соискателей в активном поиске работы до сотрудников, претендующих на повышение или стремящихся защитить свои позиции в компании в период оптимизации штата 🙏🏼 (но о кейсах позже).

Такое наблюдение подтолкнуло разобраться в зависимости между уровнем владения иностранными языками и карьерными треками специалистов — их финансовыми перспективами, конкурентоспособностью, а также прямой выгодой для бизнеса.

Ряд профильных исследований позволяет выделить несколько ключевых закономерностей:

🔔 Экономический контекст для бизнеса

Языковые барьеры в межкультурных коммуникациях ежегодно обходятся мировой экономике в $1,2 трлн упущенной выгоды 😳 Для конкретной компании это выражается в недополученной прибыли на переговорах, избыточных издержках на аудит зарубежных контрактов, а также в юридических рисках из-за некорректного перевода документации и связанных с ними расходов на судебные споры.

💼 Рыночные преимущества для специалистов

🔑 Фактор первого контакта: Кандидатов, указавших знание английского языка, приглашают на собеседование на 27% чаще, чем кандидатов без такой компетенции.

🔑 Компенсация навыка: знание английского языка в топ-менеджменте гарантирует рост медианной заработной платы на 42%, в сфере ИТ — на 61%, в консалтинге — 32%, в сфере безопасности — 108%, юриспруденции — 96%, финансах и страховании — 83%.

🔑 Вектор на Восток: Переориентация рынков на Азию и Ближний Восток взвинтила спрос на специалистов со знанием китайского, турецкого и арабского языков. Сейчас это самый дефицитный навык, который позволяет диктовать свои условия по зарплате при трудоустройстве. Руководители и менеджеры проектов со знанием китайского языка претендуют на верхние границы зарплатных вилок, что в среднем на 36-40% выше доходов коллег с аналогичным профессиональным профилем, но без знания китайского.

Любопытно, насколько статистика отличается от реального положения дел? 🤔

Поделитесь в комментариях, с какими барьерами или, напротив, драйверами роста, связанными с иностранными языками, вы сталкиваетесь в своей управленческой или карьерной практике?