HR-перезагрузка 2026

Уже стало традицией приходить на HR-перезагрузку от hh 🔔

В этом году особенно интересны блоки культуры доверия и метанавыков: как адаптировать потенциал лидеров, HR нужно говорить на языке бизнеса и что делать с брендом-работодателя.

🔥 Вот эти вопросы чаще всего встречаю сегодня на полях конференции.

🔥 Один из важных и ключевых инсайтов: HR теперь играющий тренер, стратег и операционщик, с совмещением нескольких ролей и фокусов внутри. С таким набором скиллов можно расти, конкурировать. Однозначно точно одно - работы стало в разы больше, как и сложных кейсов.