Всегда думала, что чем больше у человека опыта, тем спокойнее он проходит собеседования.

Оказалось, что это работает немного иначе. Когда у тебя за плечами 7+ лет работы, десятки проектов, сложные задачи, ответственность за команды и бюджеты, появляется не уверенность в формате «мне всё равно». Появляется понимание того, насколько важно найти действительно своё место.

Недавно поймала себя на мысли, что перед очередным собеседованием волновалась так же, как и много лет назад. Начала прокручивать в голове возможные вопросы, думать о том, достаточно ли хорошо расскажу о своём опыте, понравлюсь ли работодателю.

А потом поняла одну простую вещь. Собеседование — это не экзамен. Никто не решает, хороший ты специалист или плохой. Это просто знакомство двух сторон.

Компания пытается понять, подойдёшь ли ты им. А ты пытаешься понять, подходят ли они тебе.

И как только начинаешь смотреть на процесс именно так, становится гораздо легче. Ваш опыт никуда не исчезнет из-за одного неудобного вопроса. Ваши навыки не обнулятся из-за волнения. А ваши достижения не станут менее значимыми только потому, что вы переживаете перед встречей.

Поэтому, если вы нервничаете перед собеседованием — это не признак неуверенности или недостатка опыта. Чаще всего это признак того, что вам действительно не всё равно.