Кто-то писал про то, что у юрлиц есть обязанность обнародовать вакансии. Они их закрывать не собираются, но выкладывают. Почему не закрывают? Нет денег, чтобы платить зарплату новым людям; вакансии - это экономия по смете, которую можно премиями выдавать. Ну и всякое такое.

Помимо того, что уже есть в комментариях ниже - банально мониторят рынок (зарплаты, доступные кандидаты в резерв и пр). Читал, что многие так делают...

Или вакансия фейк 🤔

Таких компаний много. Хуже такого было сегодня. Была на собеседовании. Там категорично сказали, что передача дел будет без предыдущего сотрудника, потому что у него много эмоций и скажет не то. Им хочется, что бы человек сам всё увидел и сделал свои выводы. Эта часть повествования про свои выводы нормально звучит. Но в какой-то момент собеседования у меня возник вопрос: "это вы его так довели? ". Естественно так прямо я не задала такой вопрос, но получила обратную такую связь. Плюс мне сказали, что человек очень всё близко принимает к сердцу, очень на всё реагирует... И еще задали очень необычный вопрос: "чем можно вас обидеть?". Или "На что вы можете обидеться?". Обычно такого не было. Первая мысль - токсики похоже что.

Так что пол года может еще не так страшно. Часто есть компании, которые постоянно ищут одно и тоже, ежегодно.

Думаю,что точно не нужен. Ну либо така тякучка, што жесть)

Я тоже вижу такое