Посмотрел фильм про Plata. И у меня ощущение, что это не столько документалка про банк, сколько очень качественно снятая продажа мечты: переезд, новый рынок, сильная команда, большая игра. А потом открываешь обсуждения — и рядом с восторгом сразу идут разговоры про переработки, выматывающий темп и очень спорный баланс между жизнью и работой. � Самое интересное тут даже не Олег и не Мексика. Самое интересное — как нам снова продают старую схему в новой упаковке: “зато международный проект”, “зато масштаб”, “зато не скучно”. На таком топливе компании действительно растут очень быстро, но платят за этот рост обычно не основатели, а люди, которые сидят в этих офисах по 12 часов. � При этом сама Plata — не пустая история. Проект запустили в 2023 году, а к 2026-му он дорос до оценки в $5 млрд и более 3,5 млн активных клиентов, так что продукт там точно не нарисованный. � Но сильный продукт не отменяет неудобный вопрос: какой ценой всё это собирается внутри. Потому что снаружи тебе показывают красивый фильм про амбиции и новый старт, а внутри у быстрорастущих компаний очень часто всё по классике — люди вывозят на характере, пока не заканчиваются. � Так что у меня отношение простое: к продукту — уважение, к команде — тоже. Но романтизировать корпоративную мясорубку только потому, что она происходит не в Москве, а в Латинской Америке, я точно не готов.

Интересно узнать мнение тех, кто посмотрел, если ещё не видели, то гляньте, возможно не за один раз, но посмотреть надо😁

Посмотрел фильм про Plata. И у меня ощущение, что это не столько документалка про банк, сколько очень качественно снятая продажа мечты: переезд, новый рынок, сильная команда, большая игра | Сетка — социальная сеть от hh.ru