#чек_листы_hr

1️⃣ Формирование ценностей 🔹Ценности чётко сформулированы; 🔹Понятны сотрудникам; 🔹Связаны с миссией компании;

2️⃣ Коммуникация: 🔹Ценности представлены новым сотрудникам в процессе адаптации; 🔹Руководители регулярно о них говорят; 🔹Примеры ценностей демонстрируются в работе;

3️⃣ Интеграция ценностей: 🔹Ценности используются в оценке сотрудников; 🔹Они учитываются при найме; 🔹Включены в HR-процессы.