За принижением всегда прячется чья-то слушающая фигура, которая не терпит быть ниже) А значит, ее нельзя злить; себе дороже будет 🤷‍♀️

Без проблем Я высокий и красивый А таких в России дефицит Еще вопросы?😁

Меня как-то спрашивали в компании, как я себя оцениваю. Я ответил, что не оцениваю себя принципиально.

Вопрос не по окладу😂

Вопрос наверное об эмоциональном интеллекте. Вам удобно не быть лидером, чтобы хорошо выполнять свою работу. Если будете управленцем, то там уже по другому будете мыслить. Вы просто исходите из своей обстановке и выбираете то, что вам удобно и ничего более. Человек не везде одинаков. Где-то проявляет слабость, где-то силу. Поверьте, вы молодец, просто вы видимо хотите, чтобы вас ценили не за самооценку, а за ваш вклад как работника, который вырос из маленького служащего с маленькой самооценкой, в большого гиганта. Так классно на глазах расти. Ну или я может уже пишу не то, что вы хотите прочитать.

Нет

Меня одного смущает, что слова "проводили" и "самооценку" стоят друг за другом в одном предложении?))

У меня в компании уничтожили самооценку и это куда креативнее

По мне - хе...ня на постном масле. Как и всё, что связано с аттестацией, тестами и прочей ерундой, отвлекающей от непосредственных обязанностей и ненужного времяпровождения.

Очередной бред от компании. Воспринимаю очередной тупой формальностью и просто выставляю от балды высшие баллы

Всегда ставлю 10

Безработный

Самая бредовая система оценки, так как за самооценкой, следует оценка руководителя, и по сути ты пытаешь угадать его оценку. Причем все ок если угадал или поставил ниже, вроде как адекватен или получается руководитель похвалил, а если самооценка выше оценки руководителя начинаются шоу либо в голове руководителя, либо в своей.

Кстати желающих критиковать всегда очередь, так что лучше не обращать внимание.

Простой рецепт. Подходишь к зеркалу, смотришь и делаешь вывод - я лучший (ая). Потом идёшь в библиотеку за мешком книг и пытаешься соответствовать ранее сделанному выводу.

Разделяю 2 вещи. Человек может себя немного недооценивать, но в работе хорошо проявить себя. Если смотришь назад и все задачи, слегка превышающую самооценку, выполнены - все хорошо. Плохо, когда отказываешься от задач.

Еще хуже, когда "я все могу" - не выполняет задачу.

Знаю и умею себя оценить

По моему опыту самооценку лучше завышать - найдутся добрые люди, чтоб понизить

Поставьте себе 4 и я поменяю Вам на 5+

Не умею себя адекватно оценивать, потому что самооценивание мне не интересно. Один раз меня попросили себя оценить, я просто дал ту самооценку, к которой меня подвел наставник наводящими вопросами. Подвел бы к другой - сказал бы другую

Последнее время перестал морочиться. Я молодец и все тут. Высший бал прямо таки. Без всяких там оговорок.

Никогда не оцениваю. Кто на что способен, тот так и живёт. Вот и вся оценка.