🔥 А вы знали, что привычные HR‑инструменты иногда работают против бизнеса?

Наша HRD Алина Серова написала полезную статью на РБК, где рассказала: 🔹 почему внедрение грейдов не гарантирует роста эффективности (и денег 😅); 🔹 как горы инструкций убивают инициативу сотрудников; 🔹 что реально помогает бизнесу вместо формальных регламентов.

👉 Если устали от «так принято» и хотите посмотреть на HR под новым углом — обязательно читайте.

После прочтения делитесь в комментариях: с чем согласны, а с чем готовы поспорить? 👇💬