Эксперт хорошо знает профессию — но плохо пишет тесты❌

Разработка тестов производственными экспертами это один из самых распространённых подходов. И часто, один из самых ошибочных☝

✅Производственный эксперт — это человек, который хорошо знает специфику своей работы. Он может сказать, какие знания и навыки важны в первую очередь и это очень ценно

Но разработать качественный инструмент оценки — это отдельный навык, которому нужно учиться❗

Что происходит, когда эксперт пишет вопросы без знания методологии, разбираем на примере тестовых заданий🔽

❌ Задания, в которых правильный ответ легко угадывается, например содержит часть формулировки вопроса ❌ Правильный ответ более длинный, чем неправильные варианты ответов (дистракторы) ❌ Использование в качестве дистракторов, явно угадываемых неправильных вариантов ответов ❌ Формулирование заданий, которые допускают неоднозначные трактовки ❌ Использование сокращений и аббревиатур, которые могут быть не понятны сотрудникам: ДСП, ВВ, ПП и т.д.

❕Экспертиза и методология — это разные компетенции❕

Правильный подход🔽

⚡Эксперт определяет, какие знания приоритетны и откуда взять информацию для разработки инструментов оценки. Методолог превращает это в качественное задание⚡

А у вас кто разрабатывает тесты?

#ТестКрафт #оценкаперсонала #HR #производство

Эксперт хорошо знает профессию — но плохо пишет тесты❌ | Сетка — социальная сеть от hh.ru