arrow

назад

ask

Вопрос

Представьте, что вы можете отправить послание себе из прошлого перед собеседованием на плохую работу. Какой один вопрос нанимающему помог бы вам сразу понять, что эта работа окажется худшей в карьере?

repost

521

input message

напишите коммент


15 комментов

«О чем у вас в команде все знают, но вслух не говорят?»

0

ответить

Любой опыт в карьере важен и полезен! Пытаться себя защитить от неудач и ошибок - бессмысленно и контрпродуктивно. Жизнь - это испытание, опыт, ошибки, страх, боль, страдания, радость, успех, разочарование, мечты и т. п.

0

ответить

Одним вопросом нанимающму тут не отдлаешься. В основном, что бы понять твое ли это место работы нужно поработать там. А пониманее приходит со временем.

0

ответить

Не узнать, часто зависит это, от факторов коллег и сотрудников, работа может быть и мечты… Но сможете ли вы в этой мечте с крысами и двуличными существовать? Лгунами и любителями интриг?

0

ответить

Ну пока они меня не трогают, они не худшие

0

ответить

Я бы прибег к методу Дудя 😄

0

ответить

У меня не было худших работ. Везде был разный опыт и далее он очень пригодился и пригождается до сих пор.

0

ответить

Сколько часов в 3 стрипоинтах

0

ответить

Какие функции я буду выполнять? Если ответ размытый, который охватывает по обязанностям 5-6 должностей, то все-го хо-ро-ше-го!

0

ответить

Федор, по ходу как вы в октябре 2025 в сетку перешли и hh без вас сломалось))))

0

ответить

Хорошие работы попадались. Люди интересные, в основном где-то я по молодости не словила суть, что любой член команды важен и нужен. навык понимать who is who до принятия жизненных решений самый главный.

0

ответить

У меня не было плохих работ. Были сложные ситуации, неприятные. Но их точно нельзя было предусмотреть.

0

ответить

Кто ты?!

0

ответить

Ж... ставишь что все, что ты наплел - правда?

0

ответить

Не ходи в Яндекс

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится