Начальник отдела информационных систем
· 24.06Вопрос
А как вы относитесь к проверке на полиграфе? Как к нарушению личностных границ, паранойе работодателя или к как к обычной, нужной процедуре?
12 комментов
· 28.06
Расскажу про полиграф. Я его проходил три раза в Нордеа Банке (где я работал), Новиком Банке и РНКБ. Во-первых, отмечу,что нет единых требований к прохождению полиграфа. В Нордеа меня прогнали через полиграф один раз. В Новикоме я понял, что нужно прогонять три раза, чтобы избежать погрешности. Плюс до полиграфа со мной беседовал сотрудник СБ, чтобы исключить ложное срабатывание. Например, на вопрос играю ли я в азартные игры, я обьяснил, что в далеком 2006 г. я выиграл в ставках на спорт 800тыс. руб., но лудоманом себя не считаю. Так как играю не на азарт, а на выигрыш. Также был вопрос, нарушал ли я на предыдущих местах работы правила информационной безопасности. Конечно нарушал, учитывая специфику работы в китайском банке: и материалами с коллегой из другого банка обменивался по личной почте, и на личную почту материалы от Клиентов Банка направлял для работы дома в выходные, и по тем же причинам выносил в потфеле документы домой поработать и т.д. Но это было еще не все... В РНКБ я выяснил, что в Новикоме тоже полиграфируют не совсем корректно. Да там тоже прогоняли через полиграф три раза, но там еще была дополнительная настройка. Например, спрашивали меня "сегодня утро", "сегодня суббота", "мое имя такое-то", а затем "я это не я" для калибровки. Затем был собственно полиграф. Особенно позабавили вопросы "Вас кто-то попросил обратиться в банк за трудоустройством", "У Вас есть родственники в правоохранительных органах".Видимо, вв этом банке воруют только свои :)
0
ответить
коммент удалён
· 26.06
Мне было бы даже интересно пройти, никогда не проходила. А скрывать особо нечего
0
ответить
коммент удалён
· 25.06
Знаю, что к частным лицам в дом на должность даже личного водителя без полиграфа не берут. Думаю, так же и на другие. Мне кажется, будь я богатым человеком (😂), и я бы проверяла всех. На фига мне в доме мошенники? Которых, кстати, сейчас тоже до фига! Ну, а в компаниях... Меня лично никогда это не касалось, но знаю, что в крупных даже в моей сфере, кого-то проверяют, кого-то нет, выборочно как-то. Причем, даже, независимо от должности...
0
ответить
коммент удалён
· 24.06
Отношусь с негативом. Я понимаю, что есть такое на разных должностях. Но лучше брать человека без всяких проверок. Сейчас и так сложное время…
0
ответить
коммент удалён
· 24.06
Это типа аттракциона.
0
ответить
коммент удалён
· 24.06
Конечно паранойя
0
ответить
коммент удалён
· 24.06
Максимально отрицательно. Это показывает некий уровень шизы у работодателя. Начнем с того, что полиграф, это как гомеопатия. Ничего научного там и близко нет. Один из показателей псевдонаучности, полиграф настолько "чувствителен", что его нельзя проходить даже если выпьешь таблетку от головной боли или таблетку от аллергии. И желательно вообще не пить никакие таблетки за неделю до прохождения полиграфа 🤦🏻♀️ Если болит голова - тоже полиграфу будет дурно.
Если работодатель со старта настолько не доверяет сотруднику, что уж говорить о дальнейшем взаимодействии.
0
ответить
коммент удалён
· 24.06
А если позиция предполагает матответственность или широкие полномочия? Тут ведь у работодателя нет обязанности верить соискателю
0
ответить
ответ удалён
· 24.06
Проверки СБ считаю вполне достаточными и адекватными для большинства позиций. Полиграф - это псевдонаучный инструмент с очень низкой достоверностью результатов. Он легко даёт ложноположительные результаты даже от обычного волнения, кофе или головной боли (о чем я писала выше). По сути это больше психологическое давление и демонстрация "мы вам не доверяем" базово, чем реальная проверка. Если позиция действительно предполагает серьёзную материальную или информационную ответственность - есть стандартные и более эффективные способы: • проверка службой безопасности, • рекомендации с предыдущих мест, • тестовый период, • NDA + материальная ответственность по ТК. Тратить деньги на полиграф, который в суде даже доказательной силой не обладает - это, на мой взгляд, просто слив бюджета и признак токсичной паранойи работодателя.
0
ответить
ответ удалён
· 28.06
СБ точно не сможет проверить Вашу тягу к алкоголю и наркотикам, противоправное поведение помимо работы и т.д., аналогично рекомендациям с предыдущих мест работы
0
ответить
ответ удалён
· 28.06
СБ как раз и проверяет противоправное поведение, кредитную историю, связи и т.д., это их прямая работа. А по поводу алкоголя и наркотиков – я не верю, что здоровый человек, который страдает зависимостью, сможет это долго скрывать. Это обычно видно по внешности, состоянию, манере речи и поведению на интервью. Полиграф тут тоже не панацея, он легко даёт ложные срабатывания от стресса. Если человек реально хочет скрыть серьёзную проблему, он подготовится и пройдёт полиграф. А нормальному кандидату это просто унизительная и бесполезная процедура.
0
ответить
ответ удалён
· 01.08
Ниразу не проходил, но отнёсся бы как к развлечению 🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён