запуск проекта: Курс по созданию KPI мотивации и Регламента по KPI в компании
запуск проекта
·
июнь 2026
Почему в производстве не работает мотивация “по привычке Во многих производственных компаниях премия существует, но не управляет результатом. Руководитель получает доход, даже если система не помогает снижать брак, держать сроки и контролировать себестоимость. В итоге зарплата есть, а управленческого эффекта почти нет . Хорошая система мотивации должна отвечать на простой вопрос: за что именно человек получает деньги. Если ответ расплывчатый, мотивация превращается в формальность. Если ответ понятный и измеримый, появляется реальная связь между действиями руководителя и результатом подразделения . В курсе разбирается, как собрать такую систему для производства: от KPI-карты до расчета премии в Excel.
Первые 10 слушателей получат скидку 10%: KPI10
