HR или AIHR?

А может лучше не кривить душой и сразу Artificial Resources? Ведь рынку не нужны реальные люди.

Проходил собес в одну российскую компанию с амбициями выхода на международку. Второй этап - AI техническое интервью. Что за зверь такой? Рекрутер в общих чертах сказала - все просто: подключаешься, отвечаешь на вопросики. OK, думаю, это мы могём. Копать дальше не стал (зря) - вызов принят.

Подключился.

Вклбчилась камера. Я вижу свое офигевшее изображение. Вижу вопрос на русском языке. Через 5 секунд pop-up сообщение в духе «Эй, ты там живой вообще, человек? Говори уже что-нибудь!»

И тут прикол.

В чатик с ноги врывается перевод английской терминологии на русский язык как отдельный вид искусства.

Очевидно, что даже вопрос был переведен AI, причем в лучших традициях древнего Google Translate.

Засечка по времени - 2 минуты.

20 вопросов.

Поехали. За две минуты надо въехать что от тебя хочет AI.

А что он хочет?

Он хочет услышать ключевые слова, которые зашиты в LLM, причем ему пофиг на каком языке.

Главный затык в итоге не ответить на вопрос по сути - в этом нет проблем, а перевести на лету кривой вопрос на русском на английский и догадаться, что имелось в виду, затем скомпилировать ответ на английском и выдать уже лаконичный ответ на русском.

Почему на русском? Потому что я не знаю, кто будет смотреть запись и будет ли вообще - рекрутер об этом не сказала, а я не спросил (сам виноват типа, да). Вопрос на русском - значит отвечать надо на русском. Логично? Логично. 2 минуты на вопрос. Поехали.

На втором вопросе я догнал, что нет смысла переводить терминологию на русский, потому что мозг тупо вскипит и я буду биться в диком угаре от кривоты своего Serezha Translate на камеру, которая пишет видео. Ну и LLM должна съесть как минимум английский - она же умная )

Через 20 минут благополучно сдал тест. Написал рекрутеру обратную связь. Через (внимание) 5 минут у меня в тележке уже лежал отчет с «рекомендациями» и приглашение на следующий этап - тестирование английского языка через тот же AI. Вежливо попросил с человеком поговорить на этот раз. И в очередной раз убедился, что люди в определенных компаниях не хотят понимать как процесс собеседования проходит с точки зрения кандидата и даже не пытаются дать вводные, чтобы человек понимал как настроена их система и есть ли выбор языка интервью.

Такие дела :)

P.S. Больше AI интервью я не прохожу. Даже не просите 😁