Важно кто и как считает

639 откликов. Наконец-то эхо от HR начало возвращаться (закон больших чисел работает!). Не то чтобы жизнь налаживается, но надежда есть 😊

А задумался я вот о чем. Сейчас модно писать не «доработал отчет», а «увеличил оборачиваемость товаров на 6%». Красиво, солидно. Пока не начнешь это на практике применять.

Почему не 7%? Почему не 2%? И как вообще понять, что это именно мой отчет вытянул цифру, а не героический подвиг отдела продаж? Может, без моего отчета показатели были бы 20%, а я их своими «доработками» как раз спустил до 6%, но продажники все исправили? 😂

В итоге, цифры в резюме часто превращаются в красивую игру в «верю-не-верю».

Как вы понимаете, какую метрику прилепить к своему достижению? Если вы реально считаете экономический эффект и можете отделить мух (ваши усилия) от котлет (любые другие события) — пишите!

Важно кто и как считает | Сетка — социальная сеть от hh.ru