Ищу позицию руководителя отдела персонала / HRD. Хочу возглавить HR‑направление и выстроить прозрачные, юридически безопасные процессы кадрового учёта и управления персоналом. Мой фокус: - выстраиваю КДП «с нуля» или привожу в порядок уже существующий документооборот; - снижаю риски по проверкам: актуализирую ЛНА, слежу за изменениями ТК РФ и отчётностью; - закрываю смежные зоны: воинский учёт, отчётность, взаимодействие с госорганами; - подбор персонала/рекрутинг; - управляю командой: распределяю нагрузку, ставлю KPI, контролирую сроки, обучаю. Умею переводить хаос в систему: регламентировать, автоматизировать, обучать. Работаю с 1С ЗУП, понимаю, как устроены процессы изнутри. Готова обсудить проекты и задачи.