Как выглядит компания, из которой сотрудники не хотят уходить.

И нет - это не всегда компания с самой высокой зарплатой на рынке.

Но объективно - это компания, где зарплата соизмерима с объёмом работы и находится в рынке по данной должности.

Мы очень часто видим, что люди остаются там, где: — спокойно и уважительно относятся к сотрудникам и их труду — нет постоянного эмоционального напряжения — руководитель слышит команду и не просто “для галочки”, а реально обсуждает проблемы и решает их — нет хаоса в процессах, а если он появляется — его устраняют — людей не унижают и не держат в постоянном стрессе (хотя, увы, такие компании до сих пор существуют) — есть понятные перспективы роста — есть баланс между работой и жизнью

Потому что после последних лет рынок очень устал.

И сильные сотрудники всё чаще выбирают не “самую громкую компанию”, а место, где можно нормально работать, зарабатывать и жить.

Иногда сотрудники уходят не из-за денег.

И, честно, сегодня удержание людей всё больше становится не только задачей HR.

А отражением зрелости самого бизнеса.