В нескольких словах, опытный кредитный риск-менеджер (кредитный аналитик) со значительным (более 15 лет) и разнообразным опытом работы в кредитных организациях (как российских, так и международных), обладающий высоким уровнем компетенций и ответственности, широким кругозором и фокусом на достижении поставленных результатов (порой, в рамках весьма амбициозных планов).
В связи с этим, а также подтвержденными достижениями в работе (см. выше) неоднократно признавался лучшим сотрудником кредитных подразделений Nordea и ICBC, поощрялся в НРБ.
Энергичен, обладаю развитым системным мышлением, требователен к себе, надежен, предусмотрителен, способен выстроить эффективную коммуникацию, способен проявить себя в условиях многозадачности и заданных дедлайнов.
Регулярно повышаю свою квалификацию путем как участия во внешних и внутренних тренингах (см. ниже), так и изучения специализированной литературы.
· 01.07
Дмитрий, в текущих условиях рынка труда рекомендую задействовать как можно больше источников поиска работы \(нетворкинг, ТГ каналы, кадровые агентства\). Со своей стороны могу предложить Гайд по эффективному поиску работы в 2026 году \(бесплатно\) с конкретными рекомендациями по улучшению процесса поиска. Хотите получить, пишите в ЛС. А вам удачи и лёгкого поиска!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.07
Марина, это, к сожалению, в моей сфере не помогает. 1. Рынок сузился, после начала СВО иностранные банки практически ушли с российского рынка, или сбавили активность до нуля. По ним нет вакансий; 2. Были иностранные сайты с работой в Москве. Их уже тоже нет по аналогичной причине; 3. В альтернативных источниках выбор профессси по профилю отстутствует. Максимум в том же superjob 1/6-1/7 от размещенного на hh. Причем вакансии все те же.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 01.07
Необходимо менять вектор поиска
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён