Привет! Меня зовут Ирина. Я специализируюсь на управлении жизненным циклом персонала в ритейле — от холодного поиска до глубинного анализа причин ухода. Что я умею делать круто: Строить retention-стратегию: провожу exit-интервью, вскрываю реальные причины увольнений, решаю конфликты в Битрикс24 и выезжаю на комплексные аудиты торговых точек, чтобы оценить психологический климат. Закрывать массовый подбор: одновременно вела более 40 открытых вакансий (линейный и руководящий состав), автоматизировала процессы в ATS Skillaz и работала с 1С:ЗУП. Управлять на основе данных: веду аналитические базы в MS Excel, готовлю сводную отчётность для руководства и помогаю бизнесу снижать отток сотрудников. Кого я ищу: Рассматриваю предложения в сфере HR (HR Generalist, Recruiter / Retention Manager) в компаниях, которые ценят системный подход, автоматизацию и человеческое отношение к команде. Буду рада репостам и полезным знакомствам! Тг для связи: @miss_keener