Подготовила статью про то, как за 1 час проверить кандидата. Прямые вопросы дают заученные ответы. Проективные — показывают, как человек реально мыслит. 22 вопроса, которые изменили мои собеседования и помогли нанять 1200 сотрудников, эффективно работающих годами. Читайте статью по ссылке и забирайте чек-лист.

Статья https://vc.ru/marketplace/2992201-proektiivnye-voprosy-dlya-sobesedovaniya