⚡️⚡️⚡️⚡️ 85,3 % молодых специалистов готовы работать в крупной компании ради опыта

Такие данные показало исследование HINT и «Первого студенческого агентства».

Согласно опросу, почти половина респондентов (48,8 %) называет отсутствие опыта главным барьером при поиске первой работы, а более половины участников считают, что начинающему специалисту сегодня сложно трудоустроиться. При этом ключевым фактором выбора работодателя для молодежи становятся не столько бренд или проекты, сколько условия работы, возможности обучения и поддерживающий руководитель — наставничество выбрали 68,3 % опрошенных.

Зарплатные ожидания студентов и выпускников в основном сосредоточены в диапазоне 50–80 тысяч рублей, при этом большинство рассчитывает на заметный рост дохода уже через 1–2 года. Несмотря на сложности входа на рынок труда, молодые специалисты сохраняют амбициозные планы: свыше 70 % допускают для себя управленческую роль в будущем, а почти 40 % в перспективе хотели бы открыть собственное дело.

Подробнее об исследовании — в нашей статье.

☑Pervoe.Online | Прислать новость | Наш

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки