Даже если ваш отдел продаж работает на пределе возможностей, вы можете терять деньги из-за неправильного распределения ролей
❎ менеджеры тратят время на задачи, которые не влияют на продажи ❎ руководитель отдела вместо управления командой занимается операционкой ❎ сотрудники перегружены ❎ или отвечают сразу за несколько процессов, но ни один из них не доводят до конца.
Выявить все проблемные точки и повысить эффективность поможет экспресс-анализ оргструктуры и системы мотивации отдела продаж от экспертов GMK.
Всего за 5 дней мы проведем:
➡️ анализ соответствия действующей оргструктуры поставленным бизнес-задачам ➡️ анализ текущей системы мотивации в отделе продаж
И подготовим рекомендации.
✅ В итоге вы получите план действий, как оптимизировать оргструктуру, распределить зоны ответственности и функционал и повысить эффективность мотивации.
Узнать больше и получить коммерческое предложение ➡️ clck.ru/3ULTcN
