Без медитаций и сложной психологии. Проверьте, боятся ли вам сообщать плохие новости.

На следующем совещании спросите: «Какую проблему в нашем отделе мы сейчас недооцениваем?»:

И обратите внимание: 1. люди отвечают сразу; 2. осторожно подбирают слова; 3. молчат и отводят глаза. Последний вариант часто говорит не об отсутствии проблем, а об отсутствии психологической безопасности.