Меня зовут Екатерина. Я тимлид, опытный руководитель с пятилетним опытом успешного управления кросс функциональными командами и проектами полного цикла (включая тендеры и закупки).

Имею высшее социологическое образование и навыки проведения диагностики потребностей. На последнем месте работы контролировала деятельность отдела из 20 человек (7 менеджеров отдела продаж, 7 дизайнеров, 6 операторов); обеспечивала регулярное выполнение и перевыполнение плана отдела (средний показатель – 11 млн руб./месяц). Специализируюсь на развитии сотрудников и продаж, запуске новых каналов дистрибуции и построении эффективных отделов. Достижения: самостоятельный запуск платформы онлайн заказов с доходом 150 тыс. руб. в первый месяц и 250-300 тыс. руб в последующие месяцы (анализ бизнес-идеи, проектирование функционала, обучение сотрудников, утверждение UX-дизайн платформы). Кроме того, регулярно веду проекты B2G и B2B в рамках тендеров. Бюджет: до 3 млн руб. Обеспечиваю соблюдение сроков, поддерживаю эффективную коммуникацию между командами и заказчиками. Обладаю крутыми софт-скиллс и релевантным опытом руководителя и тимлида и готова взять на себя ответственность за ежедневную координацию команды: смогу обучить и мотивировать сотрудников, создать комфортную среду коммуникации, оптимизировать ресурсы и достигнуть плановых показателей.

Готова приступить к работе в ближайшее время!