То, как вы делаете, иногда бывает важнее того, что вы делаете.

Способность лидера обеспечить правильный ход вещей зависит от правильного отношения к людям.

То, что делает руководитель, основано на его задачах; то, как он это делает, формирует память, которую он оставит о себе.

Подумайте:

1. Как вы и ваши дела выглядят в глазах других людей?

2. Как вы осуществляете руководство личным примером?