О ЧЕМ МОЛЧАТ ТЕ, КЕМ ВСЕ ХОТЯТ СТАТЬОдин из моих читателей, Артур, попросил на днях:Хочу поднять тему, а чего боится Генеральный директор, о его страхах. Тот, кем многие хотят стать. Например, он боится проверок, провалов проектов… И это стало причиной обсуждения темы со всеми моими читателями. Почему? Да потому что многие думают, что сладко быть боссом, да вот только мало кто думает, сколько нужно нести на себе ответственности за эту работу. Ведь Генеральный директор, вершина карьеры, о которой мечтают тысячи.

Власть, статус, деньги. Но есть одна деталь, о которой почему-то не принято говорить. Какая? Спросите вы. Дело в том, что гендиректор, один из самых тревожных людей в компании. Его страхи связаны с тяжелым грузом ответственности, который не снимается с него ни на минуту. «Я здесь случайно» Самый распространенный страх генерального директора - синдром самозванца. Опросы говорят о том, что 28% топ-менеджеров сталкиваются с этим состоянием.

Что это значит? Этот человек управляет компанией и принимает решения, от которых зависят судьбы сотен людей, искренне думают: «Мне просто повезло. Скоро все поймут, что я тут случайно оказался». Исследование, в котором приняли участие 116 гендиректоров и топ-менеджеров, показало: главный страх лидера состоит в том, что обнаружится его некомпетентность. За ним следуют страх не достичь цели, страх показаться уязвимым и страх пасть жертвой интриг.

Консультант, опросивший десятки генеральных директоров, заметил, что все они боятся: 1. Показаться некомпетентными, уязвимыми и глупыми 2. Переживают о том, что не могут добиться нужного результата 3. Опасаются политической борьбы. И что самое поразительное в этом, ни один из этих страхов не касается собственно компании.

Лидеры поглощены собой и их страхи ограничивают их жепродуктивность.

А это уже прямая угроза бизнесу. Лидер, который сомневается в собственной легитимности, бессознательно снижает потолок в развитии не только себе, но и всему бизнесу. Такой человек боится роста и масштабирования. В итоге рынки и клиенты уходят к более смелым конкурентам.

Страх проверок Когда паранойя становится реальностью? Вот здесь, на этом этапе. Потому что второй по значимости страх - проверки. И здесь уже не до психологии. Речь идет о деньгах, репутации и свободе. Как отмечает один из экспертов, «страх перед проверками - абсолютно нормальное чувство для ответственного руководителя. Это признак того, что вы понимаете риски бизнеса». Но конкретизация страха пугает еще больше. Руководитель боится: - Финансовых потерь - существенных штрафов, которые бьют по бюджету - Остановки деятельности - приостановка работы даже на несколько суток означает потерю денег, клиентов и репутации - Репутационного ущерба - когда информация о проблемах становится публичной - Административной и даже уголовной ответственности - лично для руководителя - Выявления «скелетов в шкафу» - нарушений, о которых он мог и не знать Генеральный директор несет ответственность не только за работу и прибыль компании. Иногда он рискует собственными средствами и репутацией, а в отдельных случаях может и лишиться свободы.

Цена ошибки Провал проекта, еще один кошмар генерального директора. «Страшно взять на себя ответственность за возможный провал. Любая новая инициатива - риск выйти из зоны стабильности».

В стройотрасли, например, после выхода Обзора Верховного суда РФ, судебная практика склоняется к тому, что необоснованный управленческий риск все чаще становится поводом для привлечения к личной ответственности.

Один из наиболее частых поводов для судебных споров в отношении руководителей ..

Продолжение здесь: https://irenaivanova.ru/posts/o-chem-molchat-te-kem-vse-khotiat-stat

Ирена ИвановаВаш проводник в мир сильных команд Мой Телеграм канал Сайт со всеми инструментами для поиска работы ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ Telegram | MAX | VK | Яндекс | TenChatПрисоединяйтесь!❤️

#статья #поискработы #ищуработу #навигаторсоискателя #иренаиванова

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки