🤰 Беременная сотрудница ушла к врачу: нужна ли справка и можно ли не выходить на работу весь день? Роструд разъяснил два частых вопроса по статье 254 ТК РФ — про обязательное диспансерное обследование беременных.

📃Справка: требовать или нет?

Закон не обязывает сотрудницу приносить справку каждый раз. Достаточно её заявления. Но! работодатель вправе попросить справку, чтобы подтвердить факт визита к врачу и избежать споров. Подойдёт справка-талон или направление из медучреждения с датой и временем.

⏰На сколько можно отлучаться?

Сотрудница освобождается только на время самого обследования, включая сдачу анализов. Если кровь нужно сдать утром — значит, она придёт на работу позже. Если УЗИ днём — отлучится и вернётся. Отсутствовать весь день «под предлогом» одного анализа оснований нет.