Был у меня случай.

Нейросеть сделала среднюю по рынку систему мотивации для компании, оказывающей услуги с высоким чеком.

🤩 Всё было идеально: правильные формулы, красивые расчёты, логичные действия, чёткая структура. Там даже Excel-таблица была с вкладками и цветовой кодировкой.

Я сказала: «Круто, здорово!»

Но у этих ребят совершенно другие показатели, другие процессы, другие люди.

Я переделывала её полностью, с нуля, опираясь на их реальную ситуацию.

Многие берут готовую схему: у конкурентов, из интернета, сгенерированную нейросетью.

И удивляются, почему она не работает.

Мотивация - это связка, которая работает когда все элементы подогнаны друг под друга: - показатели компании - функционал сотрудника - его портрет - стадии развития бизнеса - полная архитектура процессов и их управления

Иначе она разрушает бизнес. Универсальных решений нет.

А вы сталкивались с откровенно провальной системой мотивации? Что пошло не так? Делитесь в комментариях 👇

#системамотивации #управлениеперсоналом #kpi #мотивацияперсонала #управлениебизнесом