Гуру с мотивацией - это инфоцигане, которые рисуют красивые образы, вызывающие прилив окситоцина, серотонина и дофамина - послушайте динамичную музыку, выпейте бокал хорошего вина и съешьте вкусняшку

Если нужно именно "лучше всех", то "лучше" для кого? Для компании / руководителя / себя / клиента / соседа / ...? И в чем это "лучше" выражается?

Если хотите не бросать, то тут вопросов два 1) точно не хотите? 2) что драйвит? - Помогать клиентам? - Позвоните им или встретитесь, пусть расскажут свои истории, как вы им помогли, именно с эмоцией по человечески, особенно, если были сложные кейсы

- Деньги любите? - Посмотрите на другие сферы, узнайте какие там бонусы, несколько раз видел месячные бонусы 1М+, в руках держал 500К+ с одной сделки, рекорд, который видел у коллеги почти 2М и это все обычные менеджеры по продажам, а не управленцы

- ЧСВшечку погладить? - Сделайте список "номинаций" (выручка / маржа / портфель / количество новых клиентов за период / ... ) и идете по ним, пока не станете топ 1 компании по каждой и перманентно

- Связями обзаводиться? - Продавайте тем, кто нужен в записной книжке, и не важно что именно

- Любите манипуляции, чувства власти и превосходства? - Смотрите в сторону черной риторики и готовых вербальных конструкций, просто выжимки из всех доступных источников и бегом в поля на тесты

И так далее, помните, адекватные люди в продажах не работают, но быть адекватным - скучно)

Мне больше нравиться про продажи в широком смысле этого слова, а не только товар-деньги. И лучшее пока в этом разрезе встречал - Лингвистика от Ф. Богачёва. Должен предупредить - подача материала очень своеобразная. Однако эффект точно есть. Поход точно работает. Это были самые сумашедшие 2 месяца. Почти все задачи отрабатываются в полях. Нету скриптов и сценариев. Только живое общение. Пока проходил тренинг получил прямо "в полях" 3 Офера на менеджера по продажам.

Ну,Блиновская когда нибудь выйдет

Успокоииься, расслабиться, выпить коньячку ( брюта). Нахрен эти тренеры, берите базовое обучение, и в поля. Ни один тренер за вас работу не выполнит, и нюансов продукта, отрасли не знает. Кратковременно замотивирует, возможно.