За последние месяцы мне все чаще задают один и тот же вопрос: какие вакансии первыми исчезнут из-за AI?

Мое мнение может показаться неожиданным.

🔻Первыми исчезнут не профессии. Первыми исчезнут сотрудники, которые работают по шаблону.

Если человек просто переносит данные из одной таблицы в другую, пишет однотипные письма, делает стандартные отчеты или публикует посты по готовому шаблону, AI уже сегодня делает это быстрее, дешевле и без усталости.

Но есть и другой инсайт, который я вижу как руководитель кадрового агентства...

📌Чем сильнее развивается искусственный интеллект, тем выше становится ценность людей, которые умеют думать, договариваться, брать ответственность и принимать решения в условиях неопределенности.

Я уверена, что через несколько лет работодатели будут искать не просто бухгалтера, маркетолога или рекрутера. Они будут искать специалиста, который умеет работать вместе с AI, а не конкурировать с ним.

Поэтому вопрос сегодня уже не в том, заменит ли AI вашу профессию. Вопрос в другом. Что из вашей работы может сделать алгоритм уже сейчас, а что по-прежнему требует человека?

И именно над второй частью стоит работать.

А как считаете вы? Какая профессия изменится сильнее всего в ближайшие 3-5 лет?

#hr #подборперсонала #кадровоеагентство #искусственныйинтеллект #ai #рыноктруда #карьера #рекрутинг #вакансии