Зарплаты, бонусы, гибрид: какие тренды закрепятся к 2027 году? Присоединяйтесь к замеру
Коллеги проводят «Исследование тенденций рынка труда и обзора заработных плат 2026–2027». Предлагаю их поддержать, нам всем интересно узнать:
❓ Как меняются зарплаты и совокупные доходы?
❓ Как кандидаты относятся к ИИ в подборе и на интервью?
❓ Какие льготы ценят сотрудники?
🔻Важно: Участие полностью бесплатное; Опрос анонимный; Заполнение занимает 10–15 минут; Анкета заполняется от вашего лица, а не от имени компании.
В исследовании 2026–2027 рассматриваются: Заработные платы и индексация доходов; Премии, бонусы; Компенсационные пакеты и льготы; Причины смены работы и карьерные планы; Сроки и способы поиска новой работы; Удовлетворённость текущим работодателем; Использование искусственного интеллекта в работе; Отношение соискателей к использованию ИИ в подборе персонала; Удалённый и гибридный формат работы; Ожидания сотрудников и прогнозы на 2027 год.
Бонусы за участие: Бесплатный доступ к итоговой версии исследования, включающий в себя обзор зарплат по 500+ позициям. Результаты будут опубликованы в сентябре 2026 года. Доступ к исследованиям зарплат 2020–2025 гг.
Принять участие в опросе – https://2026-talent-issledovanie-rynka.testograf.ru/?team=Anna_Babchannik
#карьера2026 #рыноктруда #hrтренды #опрос #зарплата
Читайте канал в 💬 TG 💙 VK
________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
