Сегодня после прощального письма мне пришло очень много сообщений от людей, с которыми мы работали последние годы. Коллеги, заказчики, руководители, директора. Писали про проекты, совместные задачи, про то, как комфортно было работать и что моя работа реально была заметна. И я вдруг поймала себя на мысли, насколько сильно 1-2 человека могут просадить тебе самооценку, если долго и уверенно объясняют, что с тобой что-то не так. В какой-то момент ты начинаешь им верить. Пересматриваешь весь свой опыт через эту кривую оптику и думаешь: а вдруг я правда недостаточно хороша? Вдруг всё это было не так ценно, как мне казалось? А потом начинают писать те, кто был рядом. Кто видел работу изнутри. Кто был участником процессов, кто вообще мог ничего не писать, но открыл письмо, прочитал и ответил самым теплым сообщением. И всё встаёт на свои места. Сегодня я очень отчётливо почувствовала: мою профессиональную ценность нельзя отменить одним решением "эффективных менеджеров", находящихся в компании до полугода. Ценность уже есть — в сделанных проектах, в людях, в командах и в этих сообщениях, которые продолжают приходить. И это самый тёплый финал. Коллеги из hh -- вы лучшие. Спасибо вам.