Вопрос: вот откуда можно достать опыт HR BP / HR PP? как не откроешь вакансию: уже нужен человек с опытом. А где его достать? 😅#хелп #helpineedsomebody
HR manager
· 26.06
напишите коммент
8 комментов
Леонид Хазанов
· 27.06
Выдумать
0
ответить
коммент удалён
Елизавета Помысова
· 27.06
Нееее, так нельзя) а потом выйдешь на работу и что делать? Опыт - это не просто цифры, это экспертиза. Её не выдумаешь
0
ответить
ответ удалён
Анна Олеговна
· 26.06
Попробуйте найти стажировку. Или без опыта..
0
ответить
коммент удалён
Елизавета Помысова
· 27.06
Вариант хороший, да нет такого 😅😅😅 обычно они все происходят из HR, а мой опыт в 4,5 года пока никому не интересен 😂
0
ответить
ответ удалён
Анна Олеговна
· 27.06
Печально в таком случае... Многие с большим опытом и находятся без работы.
0
ответить
ответ удалён
Елизавета Помысова
· 27.06
Есть такое. Беда еще в том, что зачастую хотят людей с горящими глазами за копейки с опытом в 100500 тыщдохуищ лет((((
0
ответить
ответ удалён
· 29.06
Раньше были вакансии младшегопартнера, куда брали хороших менеджеров по подбору и адаптации или HRG. (Сама таких нанимала) Сейчас только развиваться в текущей компании. От себя скажу, что для HRBP важен опыт работы с бюджетами подразделений, остальное индивидуально для каждой компании.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 29.06
Вот я тоже помню, что раньше как-то был найм таких младших специалистов. Сейчас, увы, нет. Даааа, по бюджетам - это важно. Но в том то и дело, что этот опыт только если наработать) такое не выдумаешь)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён