Поколение эффективных менеджеров
На каждом своем рабочем месте я всегда анализирую работу руководства (в меру способностей). Сравниваю первых моих наставников и тех руководителей, которые сегодня могут называться "эффективные менеджеры". Сделал вывод: руководители возрастной группы 50+/- это поколение, которое взрастили закаленные строительством социализма "хозяйственники", которые рвали за идею. Идея ушла, а желание быть "хозяином" на предприятии испарилось и наступил just business. (Не беру в расчет малый бизнес). Делитесь комментариями, что вы думаете о следующем поколении руководителей, которых взрастят "бесхозяйственные" эффективные менеджеры?
· 28.06
Руководители разные бывают, не все рвали за идею. А сейчас их возраст стремительно уменьшается. В 30 лет уже руководят целыми направлениями под 100 человек. Я не считаю, что это прямо плохо, у них другой подход и другие проблемы. "Живость ума" VS "недостаток опыта по жизни". И результат здесь заранее неизвестен 🙃
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён