Видели вакансии, по которым непонятно, сколько вам заплатят? В лучшем случае пишут «зарплата а рынке», в худшем — вообще не указывают зп.
С вакансиями, где сумма есть, тоже не всё так просто. Где-то указан диапазон, где-то потолок со всеми премиями.
Мы в редакции hh снова сходили к HR-экспертам и попросили их всё объяснить.
Раскрываем все секреты в статье https://hh.ru/blog/chto-znachit-zarplata-v-vakansii
напишите коммент
7 комментов
· 26.06
в других сервисах уже внедрена ИИ-оценка, когда она появится на ХХ? Я бы предложила ее еще сразу показывать работодателю, типо вот ты либо указываешь сам, либо мы показываем, что это стоит по рынку столько то - пусть сам решает хочет он так оставить или указать свою вилку.
0
ответить
коммент удалён
· 27.06
У hh есть статистика, которая показывает среднюю зп по отрасли и еще есть калькулятор зп Сколькополучатель, там тоже можно посчитать
0
ответить
ответ удалён
· 27.06
Но это же совсем не то, о чем я говорю. Зачем мне отрасль, если я смотрю Джуниор тестера или сеньор маркетолога? Инструменты других сайтов персонализированны под вакансию, конкретный грейд и роль. Мне это очень помогло понять сколько сейчас вообще могут платить, ибо на ХХ все почти интересное мне без указания денег
0
ответить
ответ удалён
· 27.06
да, я видела такое, но есть большие сомнения, что совпадает. а вы уже проверяли?
0
ответить
ответ удалён
· 27.06
Если сравнивать на одном сайте выставленные ИИ цифры и работадателем, то цифры были одного порядка. Однако понять тяжело, я откликаюсь и на Хабре и на гетматче, но там отклики тупо даже не просмотрены. А на хирехи ты по сути пишешь через сайты работодателей, там тоже мне пока никакой обратной связи не было.
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 27.06
Считаю, что "не показывать зп" — нечестно и несправедливо по отношению к соискателю.
Работодатели забывают, что рынок труда — это РЫНОК в первую очередь.
Соискатели вправе иметь возможность выбирать, на ЧТО откликаться. И желательно, чтобы этот выбор был изначально, а не через 3-5 этапов тестовых и собеседований.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 27.06
Справедливее диапазон указывать, так хотя бы примерно можно понять, на что рассчитывать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён