Так бывает, что достижения быстро забываются. Было потрачено много сил, а сейчас я имею, то что имею. Иногда достаточно другого: понимать, зачем я это делаю; видеть человека на другой стороне процесса; беречь своё время и чужое. Важно ценить то, что имеешь сейчас: даже время проведенное с сыном бесценно. Профессия похожа на горы. Важно не только подняться выше. Важно понимать, как далеко можно зайти, чтобы остались силы вернуться. Потому что можно гнаться за вершиной и сгореть. Можно доказывать всем свою ценность и потерять себя или отношение детей. Можно идти на силе воли так долго, что потом уже не останется сил радоваться даже победе. Важно не войти в рамки и не начать мыслить в них.

Вспомнил слова из К.С.Льюиса Хроники Нарнии “Серебряное кресло”. "Аслан говорит Джилл, что в Нарнии всё станет мутнее, разум может запутаться, поэтому надо помнить знаки и верить им. "

Иногда смотрю на свою карьеру и понимаю, что если бы мне 20 лет назад рассказали этот путь, я бы не поверил. Моё первое образование — Институт богословия и философии. Потом была переквалификация в системную инженерию. Опыт в международной компании, далее Государственное и муниципальное образование, мое ИП- ИТ консалтинг. Дальше — банковское ИТ, сопровождение ДБО и АБС, руководство ИТ-службой банка, работа с регуляторикой и интеграциями. Позже меня всё больше начали интересовать данные. Не сами таблицы и SQL-запросы, а то, как информация проходит через сложные системы и почему в одном месте всё работает, а в другом появляются ошибки, потери данных или расхождения в отчётах. Так я оказался на проектах миграции корпоративного DWH ВТБ, занимался SQL-трансформациями, контролем качества данных, BI-аналитикой и проектами интеграции. Недавно командой выиграли хакатон VTB API с решением по построению пайплайна данных. А из личных достижений стало защита проекта с видом по теме влияния русского рока на современную молодежь. Оглядываясь назад, понимаю, что все этапы были связаны между собой гораздо сильнее, чем казалось в моменте. Философия научила задавать вопросы. Работа с государственными структурами видеть и понимать как работает государственный аппарат. Работа в международных компаниях расширила горизонты в ИТ. Банковское ИТ — понимать процессы данных. Миграция данных — искать связи, пользоваться инструментами. Руководство отделом и ИП научило видеть и понимать людей, выстраивать приоритеты, пользоваться инструментами для бизнеса и ориентироваться в нем. Наверное, поэтому мне всегда были интересны не столько технологи и сами по себе, сколько сложные системы и люди, которые ими пользуются.

А какой у вас был самый неожиданный поворот в карьере?