Тут наткнулась на интересное 👍🤩 Как вы могли заметить, рынок труда сейчас претерпевает активные изменения, связанные со смещением фокуса внимания работодателя с молодых специалистов на,так называемых, специалистов возраста middle 😀🎉 Что хочу сказать 💃💃 Это прекрасно! Наконец-то🎉🎉🎉🎉 Реально который год твержу всем, в том числе и руководителям, с которыми знакома: обратите внимание на людей 40+. Они - просто шикарные специалисты! У них за плечами опыт, знания. Они хотят и умеют работать, многие из них готовы учиться и делают это в настоящий момент. Им важно развиваться и не только, как специалисту, но и как личности (а это тот самый эмоциальный интеллект, про который все постоянно пишут). У многих уже взрослые дети. Многие выплатили ипотеки и рассчитались с долгами и теперь хотят реальную самореализацию. Так дайте им это. У людей есть здоровье, запал, огромнейший жизненный и профессиональный опыт, чувство ответственности. Миллениалы, в массе своей, хотят еще много чего добиться в этой жизни. Кризис среднего возраста, опять-таки, многими из них преодолен и достаточно успешно! Люди действительно много чего понимают. Причем мною замечено, что с миллениалами хотят сотрудничать те самые успешные зуммеры, которые поняли, что мы реально работаем, а не говорим, что умеем работать. Как думаете, наступают gold times for millenial ages? Или я пребываю в иллюзиях относительно своих сверстников и их возможностей?🤔🤨